董事長的話
永續管理架構
利害關係人專區

董事長的話

榮惠集團董事長
劉世璘

誠信是榮惠集團的最重要的核心價值,因為如此,從2007年成立以來贏得許多國際大廠安心託付,並獲LG的年度最佳供應商獎章,也透過取得ISO認證來強化生產的品質和環境的保護。榮惠認為,客戶的競爭力就是我們的競爭力,不二法門是,無論客戶有任何環節的需求,都會竭盡全力達成任務,我們提供面面俱到的服務,讓客戶真正獲得滿足所需的產品。同時透過集結多國人才、培訓、經驗分享、技能進修、鼓勵創新,持續進化團隊體質,導入ERP管理系統,即時回應客戶各種需求。而讓員工獲得優質報酬與福利,提供股東合理報償,充實回饋社會的能力,對榮惠而言,是誠信也是責任,核心價值全面貫徹,始終如一。

永續管理架構



榮惠集團預計於2024年成立永續發展⼩組,積極實踐永續發展,以符合國際 發展趨勢,促進以永續發展為本之競爭優勢,並依據本公司「永續發展實務守則」内容推動企業永續發展:


⼀ : 落實公司治理
⼆ : 發展永續環境
三 : 維護社會公益
四 : 加強企業永續發展資訊揭露


利害關係人專區

利害關係人溝通管道

利害關係人鑑別與溝通為企業永續發展的核心基礎,榮惠集團參考GRI Standards(永續性報告準則 ),鑑別出以下5類主要利害關係人。我們致力於建立良好溝通管道,以期適時掌握利害關係人所關心之面相,據以調整公司經營策略。

利害關係人
溝通管道與頻率
聯絡管道
股東/投資人
股東會:每年一次(公司網站設立連絡電話及信箱)
重大訊息公告:定期與不定期(公開資訊觀測站)
聯絡方式:吳建芳財務長
專線:(02)2791-8859 # 1010
信箱:[email protected]
員工
勞資會議:不定期
員工意見信箱:不定期
員工教育訓練與宣導會議:不定期
員工績效考核:定期
聯絡方式:人資部 方小姐
專線:(02)2791-8859
信箱:[email protected]  
供應商
供應商會議:不定期
專人拜訪/電話聯繫/電子郵件:不定期
供應商評鑑:每年一次
供應商輔導:視需求而定
聯絡方式:採購部
專線:(02)2791-8859
信箱:[email protected]  
客戶
專人拜訪/電話聯繫/電子郵件:不定期
聯絡方式:業務部
專線:(02)2791-8859
信箱:[email protected]
WHY US
榮惠集團致力擴展營運規模創造股東最大價值之餘,不忘履行企業社會責任。我們除了實踐誠信經營本業、服務客戶、照顧員工及回饋股東外,亦努力耕耘社會公益、環境永續及公司治理之企業責任。